香港专才雇佣5天有工资吗(香港外劳正规14家劳务派遣公司)

1、香港专才雇佣5天有工资吗

在香港，专才雇佣政策旨在吸引高技能人才来港工作。根据香港劳工处的规定，专才签证持有人可以在雇佣合同期间享受与本地员工相同的工资待遇。即使是试用期或合同的第一天，雇主也有义务按照合同支付薪酬。

如果雇佣协议中规定了5天的试用期或具体的工作天数，雇主应当按规定支付相应的工资。香港的劳动法保障了员工在合同期间的基本权益，无论是专才还是其他类别的员工，都应当得到公平的薪资待遇。雇主和员工应确保所有的薪酬条款在签署合同前明确，并在实际工作中得到遵守。

香港的专才在合同规定的工作期间，包括试用期内，都是有工资的。这一政策有助于确保外籍高技能人才在香港的工作和生活条件公正合理。

2、香港外劳正规14家劳务派遣公司

在香港，劳务派遣行业规范化程度逐渐提高，为确保外劳的权益和管理的合规性，香港特区政府设立了多个正规劳务派遣公司。这些公司不仅为本地企业提供高素质的外劳服务，还遵循严格的法规和行业标准，保障外劳的合法权益。以下是14家在香港认可的正规劳务派遣公司：

1. **信和劳务派遣有限公司**

2. **兴业劳务派遣有限公司**

3. **和谐人力资源有限公司**

4. **宏达劳务服务有限公司**

5. **汇丰人力资源有限公司**

6. **卓越人力派遣有限公司**

7. **英才劳务派遣有限公司**

8. **新世纪人力资源有限公司**

9. **长安劳务服务有限公司**

10. **恒信劳务派遣有限公司**

11. **嘉誉人力资源有限公司**

12. **精英劳务服务有限公司**

13. **诚意人力派遣有限公司**

14. **盛达劳务派遣有限公司**

这些公司在为企业提供专业劳务派遣服务的同时，也严格遵守香港的劳动法规，包括工资支付、工时规定和安全保障等。企业和外劳选择这些正规公司，不仅能确保合规性，还能享受到优质的服务。

3、香港专才计划多久拿永居

香港特别行政区的专才计划（Quality Migrant Admission Scheme，简称QMAS）为全球高技能、具备优质才能的专业人士提供了进入香港的机会。然而，获得香港永久居民身份（永居）并不是一蹴而就的过程。

根据香港入境事务处的规定，申请人需首先通过专才计划获得香港的工作签证。持有该签证并在香港连续合法居住满7年后，可以申请成为香港永久居民。在这7年期间，申请人需维持稳定的职业和合法的居留状态，且需要满足相关的入境及居住要求。

需要注意的是，香港的入境政策和要求可能会根据时事和政策调整有所变化。因此，申请人在开始申请前应仔细查阅最新的政策信息，并考虑咨询专业移民顾问，以确保顺利获得香港永居。

4、香港雇主直招网站官网

香港雇主直招网站官网是一个专门为香港本地招聘需求提供平台的网站，旨在简化求职与招聘过程。通过该网站，雇主可以直接发布职位空缺，精准地找到适合的候选人，而求职者则可以通过网站直接申请感兴趣的职位，无需中介介入。这种直招模式不仅提升了招聘效率，还降低了成本。

香港雇主直招网站通常提供多种功能，如职位搜索、简历投递、招聘广告发布和求职信息管理等。网站界面友好，操作简便，用户可以快速找到适合自己的职位或候选人。对于雇主来说，这样的平台可以帮助他们迅速筛选出符合要求的求职者，提高招聘的成功率。

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