香港专才受养人超过18岁续签可以吗(在香港工作7年可以申请永居吗)

1、香港专才受养人超过18岁续签可以吗

在香港，专才签证（Employment Visa）允许雇主引进特定领域的专业人才。对于持有专才签证的主申请人，其受养人（如配偶和子女）通常可以作为“受养人签证”申请赴港居住。然而，关于受养人的年龄限制有明确规定：一般情况下，受养人子女必须在18岁以下才能申请受养人签证。

当受养人子女年满18岁时，他们将不再符合受养人签证的条件。要继续留在香港，他们必须申请其他类型的签证，比如学生签证（如果他们继续接受全日制教育）或工作签证（如果他们找到工作）。在这种情况下，受养人需要在现有签证到期之前，提前规划并申请适合的签证，以确保合法居留。

专才受养人超过18岁后，不能继续以受养人身份续签香港签证，他们需要转为其他合适的签证类别。

2、在香港工作7年可以申请永居吗

在香港工作7年是否可以申请永居，需要考虑几个关键因素。根据香港特别行政区的《入境条例》，非香港永久居民想要申请香港的永久居民身份，通常需要在香港连续合法居住不少于7年。居住要求包括持有效的工作签证或其他合法身份。

如果在香港工作7年期间，你的身份始终是合法的，并且没有长时间离开香港，这样你就有资格申请香港的永久居民身份。申请时需要提交相关证明材料，证明在这段时间内你一直居住在香港。总体来说，满足居住要求并提供充分的证据是申请成功的关键。

如果你对申请过程或具体要求有进一步的疑问，建议咨询专业的移民顾问或香港入境事务处，以确保你了解所有细节并准备好必要的文件。

3、香港专才计划多久拿永居

香港专才计划（General Employment Policy, GEP）旨在吸引海外高技术或专业人才到香港工作。若申请人符合条件并获得香港入境事务处批准的工作签证，通常可以在香港居住和工作。

根据现行政策，通过香港专才计划获得工作签证的人员，通常需要在香港连续居住七年，才有资格申请香港永久居民身份（即香港永久居民签证）。七年的居住时间要求包括了持有有效工作签证的期间。这个期间可以在不同的工作岗位之间转换，但必须保持合法的居留状态。

需要注意的是，申请人的具体情况和香港移民政策的变动可能会影响申请永久居民身份的过程。因此，建议在计划申请之前，详细了解相关的政策和要求，或咨询专业的移民顾问。

4、香港优才计划续签条件

香港优才计划（Quality Migrant Admission Scheme）旨在吸引全球高素质人才来港发展。对于已经获得优才签证的申请者来说，续签是保持在香港工作的关键步骤。续签条件主要包括以下几点：

1. **工作和收入要求**：申请者需证明在签证有效期内在香港从事相关工作，且薪酬和职业活动符合香港的标准。这通常需要提供雇佣合同和工资单作为证明。

2. **遵守香港法律**：续签期间，申请者必须遵守香港的法律法规，包括税务规定等。

3. **生活与工作记录**：需提供在港生活和工作的记录，以展示其对香港经济和社会的贡献。例如，申请者可以提交工作报告、职业培训证书以及参与社会活动的证明。

4. **其他要求**：香港入境事务处可能会要求申请者提供其他相关文件，如健康检查报告或无犯罪记录证明。

通过满足这些条件，申请者可以顺利续签，继续在香港发展职业生涯。